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假期管理

工伤假、产假、事假、年假工资应该如何发
 这些常见假期,怎么发工资  年假  职工休年假期间,用人单位照发工资;如果双方协商,职工不休年假的,用人单位应按照三倍工资支付年假工资。  工伤假  职工因工伤休假的,用人单位按照原工资待遇发放工资 ...
分类:    2017-4-6 12:45
单位违法发病假工资怎么维权
单位违法发病假工资怎么维权  1、如果请病假时,用人单位不按照劳动合同约定发放病假工资,甚至发放负工资的,可先协商解决;  2、协商解决不成的,应及时向当地劳动监察大队投诉处理;依然未能解决问题的,果断 ...
分类:    2017-4-6 12:44
单位应该怎么发病假工资
单位应该这么发病假工资:  患病六个月以内的(疾病休假工资):  ①连续工龄不满二年者,病假工资为职工本人工资的60%;  ②连续工龄满两年不满四年者,病假工资为职工本人工资的70%;  ③连续工龄满四年不 ...
分类:    2017-4-6 12:43
用人单位发放负工资合法吗?
  用人单位发放负工资合法吗?  在职工请病假期间,用人单位首先应当按照劳动合同的约定向职工支付病假工资;劳动合同无约定的,按照用人单位依法制定的规章制度支付病假工资。但不管劳动合同怎样约定,或规章制 ...
分类:    2017-4-6 12:42
精神类病假该怎么休?  
精神类病假该怎么休?
分类:    2016-11-27 09:32
病假工资如何发?
病假工资如何发?
分类:    2016-11-27 09:31
病假如何申请?
病假如何申请?
分类:    2016-11-27 09:31
病假证明如何出具?
病假证明如何出具?   劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言,病假 ...
分类:    2016-11-27 09:30
旷工是严惩违纪吗?可以视为自动离职吗?
002年7月11日,林某入职被告山姆会员店,任职叉车司机。去年12月  16日至2014年1月25日,林某赴香港购物,因违反限购奶粉规定被香港有关部门扣留。林某称,他和家人多次向山姆会员店主管人员打电话请假,山姆会员 ...
分类:    2016-11-18 10:39
工龄对病假工资的影响
工龄对病假工资的影响休6个月内,企业按以下标准支付工资:连续工龄<2年,按本人工资60%计发;2年≤连续工龄<4年,按本人工资70%计发;4年≤连续工龄<6年,按本人工资的80%计发;6年≤连续工龄<8年,按本人工资 ...
分类:    2016-11-17 21:30
病假工资怎么算
病假工资怎么算导读首先,在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。据此,职工日工资(即“日工资性收入”)为“实得工资×70%÷20.92(天)”。其 ...
分类:    2016-11-17 21:30
病假工资如何算
病假工资如何算导读首先,在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。据此,职工日工资(即“日工资性收入”)为“实得工资×70%÷20.92(天)”。其 ...
分类:    2016-11-17 21:30
病假工资如何托底
病假工资如何托底导读问:我是本市一家进出口公司的员工,最近由于感冒得了肺炎,为此,我向单位请了二个多月的病假。本月20日发工资时,我发现自己的月工资只有1200多元。为此,我向财务询问为何工资这么少。对方表 ...
分类:    2016-11-17 21:29
病假工资计算
病假工资计算导读首先,在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。据此,职工日工资(即“日工资性收入”)为“实得工资×70%÷20.92(天)”。其次 ...
分类:    2016-11-17 21:29
产检算不算病假
产检算不算病假导读根据《女职工劳动保护规定》第6条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。就此,《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中就 产前检查曾进一步规定为,女职工产前检查应按 ...
分类:    2016-11-17 21:14

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