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劳动合同法

劳务派遣工在与派遣公司已连续订立二次固定期限的劳动合同情况下,派遣员工能否要求订 ...
劳务派遣工在与派遣公司已连续订立二次固定期限的劳动合同情况下,派遣员工能否要求订立无固定期限的劳动合同?
2016-11-20 23:01
订立无固定期限劳动合同的4个条件
【最高院民一庭意见】 对于原告仅依据付款凭证,向人民法院提起民间借贷诉讼,被告否认存在借贷关系并抗辩主张为其他法律关系的,被告应就其抗辩主张承担举证责任。 一、案情简介 池某铭于2011 年 8月12日向法 ...
2016-11-20 23:00
劳动合同到期劳动合同不得终止情形汇总
【劳动合同到期劳动合同不得终止情形汇总】 1.法律依据: 1)《中华人民共和国劳动合同法》【2012年修正】 第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止 ...
2016-11-18 10:12
用人单位终止事实劳动关系的操作实务
【用人单位终止事实劳动关系】 1.法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【2008年9月18日实施】 第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位 ...
2016-11-18 10:11
以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止
【以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止】 1.法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【施行日期:2008年9月18日】 第二十二条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的 ...
2016-11-18 10:11
因劳动者达到法定退休年龄导致劳动合同终止
【因劳动者达到法定退休年龄导致劳动合同终止】 1.法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》【施行日期:2008年9月18日】 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 2.实务操作要点: 1) ...
2016-11-18 10:10
因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散导致劳动合同终止
【因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散导致劳动合同终止】 1.法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》【2012年修正】 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (五)用人单 ...
2016-11-18 10:08
因用人单位被依法宣告破产导致劳动合同终止的操作方法
【因用人单位被依法宣告破产导致劳动合同终止】 1.法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》【2012年修正】 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; 2.实务操作要点: ...
2016-11-18 10:08
因劳动者死亡或者宣告死亡、宣告失踪导致终止劳动合同
【因劳动者死亡或者宣告死亡、宣告失踪导致终止劳动合同】 1.法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》【2012年修正】 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣 ...
2016-11-18 10:07
劳动合同续签应注意哪些问题
【劳动合同续签应注意哪些问题】 1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事人与其续签。 2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固定期限的劳动 ...
2016-11-18 09:54
续签劳动合同的程序是什么
【续签劳动合同的程序】 劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。 双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有其他合理的原因导致不能按时完善续签 ...
2016-11-18 09:53
劳动合同终止续签要注意什么
【劳动合同终止续签要注意什么】 根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》规定:有下列情形之一时,劳动合同终止:一是劳动合同期满的;二是劳动者达到法定退休年龄的;三是劳动者死亡,或者被法院宣告死亡或者宣 ...
2016-11-18 09:53
续签劳动合同要注意什么
【续签劳动合同要注意什么】 续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致 ...
2016-11-18 09:53
劳动合同到期终止企业是否要给经济补偿
劳动合同到期终止企业是否要给经济补偿【案由】 张某五年前与一家企业签订了固定的技术工人用工合同,合同到明年6月到期。张某想知道,合同期满后如果工厂不和张某续签合同,企业是否应当给张某经济补偿?【分析】 ...
2016-11-16 21:46
解读《劳动合同法》 怎样的"调岗调薪"才合法
《劳动合同法》的实施给人力资源部门的规范操作提出了更高要求,新法背景下,员工不胜任工作该怎么办?公司是否可以单方调岗调薪?本期特邀劳动法苑、江三角律师事务所主任,著名劳动法律师陆敬波先生,斯必能通讯器材 ...
2016-11-16 08:26

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