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我是护士,辞职报告提交一个多月的,医院都不给走。已各种理由推托,院长还说要我找个中和的办法才能够。

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发表于 2019-7-11 21:45:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
(医院有人跟我说是要我退给医院交给我的五险金)有这种事吗,辞职还要退五险金?院长还跟我说过我签的是五年的合同。院长还以股东不同意为借口,让我想一个中和的办法,我猜测就是叫我退五险金了。我要申请劳动局介入吗。是不是过了10号就不能交社保了,医院那边听说停了我的社保,就是6月份的没给我交,这是不是算医院违约了。
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 楼主| 发表于 2019-7-11 21:46:10 | 显示全部楼层
你这是私立医院吧,还有股东,私立的不益处置,太坑人。我之前在公立医院上班,提早一个月交辞职信就行,没有什么违约金,也没有人推托,说了要辞职指导接着就同意了,可能公立医院都挤破头想进去,不缺护士,私立的想留住人都不容易。假如你是辞职转行,直接走人,护士证也不要了,假如是换家医院,那你就要好益处置了,找找关系吧,别闹僵了
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 楼主| 发表于 2019-7-11 21:46:26 | 显示全部楼层
提早一个月,没有问题
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 楼主| 发表于 2019-7-11 21:46:46 | 显示全部楼层
阐明你是人才啊,医院舍不得你走吧,你是有更好的出路吗,往常的工作似乎不太好找啊,最好谨慎的思索辞职的问题哦
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