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发年终绩效的时分扣除平常受惩处发的奖金合理吗

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发表于 2019-2-11 19:24:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
今年发年终绩效的时分,单位把我一年来受上级惩处所得的奖金扣除了,合理吗?
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 楼主| 发表于 2019-2-11 19:25:12 | 显示全部楼层
今年发年终绩效的时分,单位把我一年来受上级惩处所得的奖金扣除了,合理吗?
不合理,年终绩效是你当年的业绩的考核奖励,和惩处奖金没有关联,性质不一样。扣除是不合理的。既然你受了惩处,阐明业绩突出表现优秀,绩效考核分值应该是愈加多的才对,不是扣除,扣除了就好比是羊毛出在羊身上的道理,你最终是不奖不罚的结果。这个你能够和人事好好的讲分明。这样扣除是不合理的,劳动法里面也是有阐明,工资薪酬所得也是有阐明的。除非就是你们公司的人事制度不合理。不然不会呈现相似状况。能够力排众议下
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 楼主| 发表于 2019-2-11 19:25:54 | 显示全部楼层
您好!这是不合理的!普通来说,企业绩效奖金只是薪酬体系的一部分,与其他专项类惩处奖金应相对独立。从绩效管理角度来说,年终绩效只与年度绩效考核成果相关,不因其他奖励增加而减少,应单独核算。
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