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建立文化要注意的事情是什么?

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发表于 2018-6-5 11:15:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
建立文化,最根本的是厘清企业三大关系

厘清三大关系,是指在企业发展的过程中,要厘清自己与企业的关系、自己与员工的关系、员工与企业的关系。

这三个关系是企业文化的基石,详细内容我们会在后面的课程中都会细讲。

仅以与企业的关系为例。稻盛和夫是大家都非常熟悉的日本企业家,他在自传中谈到了一个细节:在公司发展的初期,员工集体罢工跟他谈加薪条件。

在谈了三天三夜、摆平了这次风波以后,稻盛和夫悟出了一个道理,公司不仅仅是自己实现技术梦想的工具,也是员工实现自己理想的平台。

所以,他痛定思痛,把“追求全体员工的幸福”作为组织的核心宗旨。其后的具体实践,关键就在于稻盛和夫重新定义了自己跟企业之间的关系。

当然,我们不是说所有企业都要把员工看得这么重才行,这只是一个实例。关键是自己要思考清楚。

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发表于 2018-11-7 18:19:16 | 显示全部楼层
大起大落谁都有拍拍灰尘继续走。
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