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人力资源管理案例精选二十六 案例分析 admin 1 小时前 06 admin 1 小时前
员工手册未禁止员工“葛优躺”企业败诉? 人力资源总监 admin 1 小时前 03 admin 1 小时前
患抑郁症可否解除劳动合同? 人力资源总监 admin 1 小时前 04 admin 1 小时前
合同到期日没有终止劳动合同,之后还能通知员工终止吗? 人力资源总监 admin 1 小时前 04 admin 1 小时前
全国各地都有小型网点,培训工作如何开展? 人力资源总监 admin 1 小时前 04 admin 1 小时前
停工留薪期内从事第二职业 不应再要求发放原工资? 人力资源总监 admin 1 小时前 03 admin 1 小时前
人力资源案例集24 案例分析 admin 1 小时前 03 admin 1 小时前
加班费争议中不提供考勤记录的认定? 人力资源总监 admin 1 小时前 03 admin 1 小时前
“同工同酬”不等同于相同岗位、等额薪酬 人力资源总监 admin 1 小时前 03 admin 1 小时前
全国各地都有小型网点,培训工作如何开展? 人力资源总监 admin 1 小时前 02 admin 1 小时前
可否搁置劳动关系争议直接调解工伤纠纷? 人力资源总监 admin 1 小时前 03 admin 1 小时前
人力资源管理案例集精品案例第二十四 案例分析 admin 昨天 17:04 017 admin 昨天 17:04
不服从调岗决定的出勤可以认定为旷工 人力资源总监 admin 昨天 17:03 016 admin 昨天 17:03
怀孕未满7个月能否要求不上夜班 人力资源总监 admin 昨天 17:02 023 admin 昨天 17:02
退休后被诊断为职业病 仍能申请工伤认定 人力资源总监 admin 昨天 17:02 022 admin 昨天 17:02
企业效益滑坡时,如何鼓舞士气? 人力资源总监 admin 昨天 17:01 021 admin 昨天 17:01
营业执照被吊销但未注销 单位与雇员仍存在劳动关系 人力资源总监 admin 昨天 17:01 018 admin 昨天 17:01
人力资源管理案例精讲二十三 案例分析 admin 前天 14:26 015 admin 前天 14:26
无效派遣是否被认定为事实劳动关系 人力资源总监 admin 前天 14:25 017 admin 前天 14:25
快递解除通知书由他人代收的效力认定 人力资源总监 admin 前天 14:25 015 admin 前天 14:25
如何防止员工突然自离? 人力资源总监 admin 前天 14:24 020 admin 前天 14:24
用人单位登报解除劳动合同的适用条件? 人力资源总监 admin 前天 14:24 016 admin 前天 14:24
人力资源管理案例精讲二十二 案例分析 admin 前天 14:21 07 admin 前天 14:21
同事间不能问工资? 人力资源总监 admin 前天 14:20 08 admin 前天 14:20
HR如何做好“应急式”招聘? 人力资源总监 admin 前天 14:19 012 admin 前天 14:19
如何调动驻外人员的积极性? 人力资源总监 admin 前天 14:19 012 admin 前天 14:19
意思表示瑕疵的劳动关系解除协议无效? 人力资源总监 admin 前天 14:18 09 admin 前天 14:18
员工上班第一天就受伤了,临时工属于工伤吗?如果不是工伤,应如火如何赔偿? 劳动关系 admin 7 天前 030 admin 7 天前
临时工工伤的赔偿标准? 劳动仲裁 admin 7 天前 021 admin 7 天前
临时工有工龄吗? 劳动仲裁 admin 7 天前 021 admin 7 天前
临时工有误工费用吗? 劳动仲裁 admin 7 天前 019 admin 7 天前
临时工工伤一般按法律程序怎么处理heatlevel 劳动仲裁 admin 7 天前 219 admin 7 天前
青岛市2017年九级工伤赔偿标准是多少 HR资讯 admin 7 天前 129 admin 7 天前
和人力资源管理人员谈恋爱是一种什么样的体验 HR资讯 admin 7 天前 025 admin 7 天前
个人交养老保险划算吗?好吗?合适吗? HR资讯 admin 2017-9-12 033 admin 2017-9-12 08:46
人力资源管理案例集21 案例分析 admin 2017-9-7 038 admin 2017-9-7 11:03
【案例精选104】假期“打工”牟利当心遭遇解聘? 人力资源总监 admin 2017-9-7 033 admin 2017-9-7 11:02
【案例精选103】连续签订两次项目合同是否可以续签无固定期限劳动合同? 人力资源总监 admin 2017-9-7 036 admin 2017-9-7 11:01
【案例精选102】HR与求职者如何化解矛盾? 人力资源总监 admin 2017-9-7 034 admin 2017-9-7 11:01
【案例精选101】异地薪酬如何定? 人力资源总监 admin 2017-9-7 029 admin 2017-9-7 11:01
【案例精选100】劳动者用假名入职 离职时能要求补缴社保吗? 人力资源总监 admin 2017-9-7 028 admin 2017-9-7 11:00
单纯的原理原则就是不可动摇的人生指针heatlevel 学习方法 admin 2017-9-6 747 admin 2017-9-6 11:37
人力资源案例精选20 劳动关系 admin 2017-9-6 027 admin 2017-9-6 08:19
[案例精选99]赔偿金年限没有封顶? 人力资源总监 admin 2017-9-6 025 admin 2017-9-6 08:18
[案例精选98]员工不认可调岗决定是否可以被动辞职? 人力资源总监 admin 2017-9-6 027 admin 2017-9-6 08:17
[案例精选97]没有规章就不能解除吗? 人力资源总监 admin 2017-9-6 023 admin 2017-9-6 08:17
[案例精选96]老板想建立规范制度,但是下面的几名副总抵制,我该如何入手? 人力资源总监 admin 2017-9-6 020 admin 2017-9-6 08:16
[案例精选95]对精神病史员工如何处理? 人力资源总监 admin 2017-9-6 018 admin 2017-9-6 08:15
在企业战略调整期的裁员策略,关键着眼点在于为什么要裁员?怎么裁员?裁员是手段... HR资讯 admin 2017-9-5 032 admin 2017-9-5 11:04
对于“漫天要价”的求职者,你该如何应对 ? HR资讯 admin 2017-9-5 025 admin 2017-9-5 10:51

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