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隐藏置顶帖 HR要建立的几种思维模式
hrbp 0388 2016-4-11
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隐藏置顶帖 用人单位规避劳动合同法九方法曝光
admin 0373 2016-3-17
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隐藏置顶帖 企业在劳动用工过程中常见的问题与应对措施
admin 5380 2016-3-17
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隐藏置顶帖 经济补偿劳动争议常见问题的法律解析 digest
admin 0385 2016-3-17
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隐藏置顶帖 旷工解除,是否必须有规章制度依据
admin 0165 2016-3-17
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隐藏置顶帖 用人单位单方解除劳动合同劳动争议疑难问题解析
admin 0173 2016-3-17
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隐藏置顶帖 什么是工伤认定中的举证责任?
admin 0152 2016-3-17
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隐藏置顶帖 用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有15情形
admin 0176 2016-3-14
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隐藏置顶帖 劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有17种情形
admin 0178 2016-3-14
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隐藏置顶帖 无固定期限劳动合同的误读与勘正
admin 0165 2016-3-4
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隐藏置顶帖 两把大火烧出的《劳动法》?
admin 9279 2016-2-4
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退回和解雇被派遣劳动者的条件与限制 New
admin 02 昨天 15:59
劳务派遣到底存在哪些法律风险呢? New
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劳务派遣争议的焦点在于劳动者和公司的关系是不是事实劳动关系? New
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为员工购买社会保险是企业和员工的法定义务,不因双方的协议而免除 New
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职工休息期间与他人调班工作期间死亡的工伤纠纷案作出判决:是否属于工伤? New
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职工发生工伤,用人单位该如何处理? 工伤职工应享受哪些工伤保险待遇? New
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拾荒者为工厂清理垃圾摔伤,如何认定工伤? 小赵与加工厂存在劳动关系吗? New
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企业可否以实物方式抵年终奖?
admin 025 2017-11-4
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