作者 回复/查看 最后发表
公告 公告: 创造幸福企业 admin 2018-3-9    
全局置顶
隐藏置顶帖 【HR进阶宝典20】人力资源资源规划和预算【六大模块+方案编制】
admin 1432 2018-8-21
全局置顶
隐藏置顶帖 【HR进阶宝典5】年终HR工作汇报示范大全(六大模块)
admin 1330 2018-8-21
全局置顶
隐藏置顶帖 HR要建立的几种思维模式
hrbp 21371 2016-4-11
全局置顶
隐藏置顶帖 【HR进阶宝典9】HR黄金工具书之考勤管理大全
admin 1398 2018-8-21
全局置顶
隐藏置顶帖 HR实战大礼包【全面提升HR工作水平】
admin 1508 2018-8-28
全局置顶
隐藏置顶帖 《HR全面提升套餐》上册
admin 0834 2018-8-23
全局置顶
隐藏置顶帖 《HR全面提升套餐》中册
admin 0547 2018-8-23
全局置顶
隐藏置顶帖 《HR全面提升套餐》下册
admin 0620 2018-8-23
全局置顶
隐藏置顶帖 HR常用报表汇总(人力成本报表、流程图、内部竞聘、核心人才等)
admin 0310 2018-8-23
全局置顶
隐藏置顶帖 劳动纠纷(操作技巧与风险规避、离职管理、案例和相关表格等)
admin 0395 2018-8-23
全局置顶
隐藏置顶帖 薪酬福利(包括设计案例、销售提成、考勤管理、激励和员工关怀等)
admin 0497 2018-8-23
全局置顶
隐藏置顶帖 绩效管理制度范本(整理版)及管理方案(KPI,360,BSC,PBC)
admin 0399 2018-8-23
全局置顶
隐藏置顶帖 培训(新员工培训手册、案例及PPT模板、评估方案、企业大学等)
admin 0423 2018-8-23
全局置顶
隐藏置顶帖 招聘面试(含职业测测评题库,背景调查,简历模板,人才梯队建设等)
admin 0486 2018-8-23
全局置顶
隐藏置顶帖 人力规划方案,年度规划(HR部门规划、战略规划、体系搭建),HR年度预算全套体系文件
admin 0589 2018-8-23
全局置顶
隐藏置顶帖 【HR进阶宝典19】全套各行业岗位说明书模板合集(72份文档)
admin 0402 2018-8-21
全局置顶
隐藏置顶帖 【HR进阶宝典18】最强招聘十大常用表格精编宝典(85个文档)
admin 0352 2018-8-21
全局置顶
隐藏置顶帖 【HR进阶宝典17】人力资源最新招聘渠道选择与分析(147个文件)
admin 0371 2018-8-21
全局置顶
隐藏置顶帖 【HR进阶宝典16】金九银十招聘面试宝典【 宣讲ppt+职业测评+名企案例+面试题库】
admin 0322 2018-8-21
全局置顶
隐藏置顶帖 【HR进阶宝典15】高潜人才评估分析宝典(职位测试、性格能力、综合测试)
admin 0317 2018-8-21
  版块主题   
简述决策咨询系统的主要任务。
admin 285 2018-5-7
现代企业制度
admin 1111 2018-5-21
简述渐进决策模式的主要内容。
admin 125 2018-5-7
下班买菜回家再去买被撞伤算工伤吗?
admin 1176 2016-1-20
现代企业类型
admin 198 2018-5-21
领导管理专业化的实现途径
admin 2134 2018-3-30
简述社会人假设的基本内容
admin 3123 2018-5-7
简述控制的内容
admin 3140 2018-5-7
是什么力量促进组织的优秀绩效?
admin 1253 2016-3-22
分析价格变动对投入要素最优组合的影响
admin 1101 2018-5-7
我的工作计划
admin 1221 2016-3-15
组织范式
admin 3137 2018-5-7
“自动离职”案件处理实务
admin 1175 2016-1-19
简述组织生命周期理论。
admin 159 2018-5-7
授权应遵循的原则
admin 1104 2018-5-21
几个优秀企业的绩效管理特色
admin 1224 2016-3-13
绩效管理中关于绩效沟通的目的和原则
admin 175 2018-11-14
简述控制和创新的关系
admin 171 2018-5-7
绩效仪表盘:绩效管理发展的新趋势
admin 2359 2016-11-23
年终奖性质是什么?
admin 2195 2018-3-8
下一页 »

快速发帖

还可输入 80 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

返回顶部 返回版块