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隐藏置顶帖 HR要建立的几种思维模式
hrbp 0388 2016-4-11
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隐藏置顶帖 用人单位规避劳动合同法九方法曝光
admin 0373 2016-3-17
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隐藏置顶帖 企业在劳动用工过程中常见的问题与应对措施
admin 5380 2016-3-17
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隐藏置顶帖 经济补偿劳动争议常见问题的法律解析 digest
admin 0385 2016-3-17
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劳动争议12大经典案例及法规解析 New
admin 01 昨天 16:00
HR如何像猎头那样去招人!
admin 011 2017-11-13
总公司的规章制度合法转化后 适用于子公司?
admin 027 2017-11-2
民办学校安排老师暑期外出驻点招生,是否属于工作地点变更 ?
admin 029 2017-11-2
单位无权要求离职职工赔偿利润损失?
admin 027 2017-11-2
离职交接期的考勤管理如何做?
admin 033 2017-11-2
职工拒不接受劳动能力鉴定 停止享受工伤保险待遇? 
admin 020 2017-11-2
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admin 028 2017-11-2
效益下滑公司裁员裁减人数有规定
admin 023 2017-11-2
缺乏员工签字,单位主张货物盘亏经济赔偿被驳回?
admin 017 2017-11-2
对工伤事故中存在过错的受伤员工,单位可否适用单方解除?
admin 022 2017-11-2
员工比较分散的情况下,怎么做考勤管理?
admin 020 2017-11-2
离职后诋毁原公司担侵权责还要赔偿? 
admin 012 2017-11-2
大姨妈来了我要请假?
admin 028 2017-11-1
企业依单方变更的考勤制度认定员工旷工未获支持?
admin 025 2017-11-1
假释人员是否属于劳动者?
admin 021 2017-11-1
恃才傲物员工的考勤管理如何做比较好?
admin 024 2017-11-1
孕期女职工未按流程请假,用人单位可否以严重违反规章制度开除?
admin 022 2017-11-1
不休婚假,公司能给补偿?
admin 024 2017-11-1
双方约定劳动者再无任何主张或要求未获法院认可?
admin 021 2017-11-1
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