收藏本版 |订阅

人才三级提升 今日: 1 |主题: 986|排名: 17 

收起/展开

子版块

作者 回复/查看 最后发表
公告 公告: 创造幸福企业 admin 2018-3-9    
全局置顶
隐藏置顶帖 HR要建立的几种思维模式
hrbp 1836 2016-4-11
全局置顶
隐藏置顶帖 用人单位规避劳动合同法九方法曝光
admin 0713 2016-3-17
全局置顶
隐藏置顶帖 企业在劳动用工过程中常见的问题与应对措施
admin 5687 2016-3-17
全局置顶
隐藏置顶帖 经济补偿劳动争议常见问题的法律解析 digest
admin 0623 2016-3-17
本版置顶
隐藏置顶帖 公司发生员工冲突后如何处理?
admin 2583 2015-8-7
  版块主题   
简述组织结构设计的步骤,和部门结构选择的方式
admin 129 2018-3-11
【面试题】如果你在销售一种产品,遇上一位客户一直抱怨你的售后服务很糟糕,这时...
admin 124 2018-5-27
简述企业人员规划的内容和作用。 (一)企业人力资源规划的内容: 人力资源规划有广...
admin 250 2018-3-11
经营者年薪制
admin 113 2018-5-27
政委核心能力都是那些?
admin 122 2018-5-26
(  )不是企业制定培训总体目标的依据。
admin 116 2018-5-25
由日籍美国人威廉•大内提出的“Z理论”是对人们人性的一种假设的理论。
admin 127 2018-5-28
经济管理学定律5、彼得原理
admin 124 2018-5-28
工作岗位分类
admin 117 2018-5-27
简要分析管理与科学技术环境的关系
admin 120 2018-5-25
政委体系如何落地?
admin 130 2018-5-26
试述行政决策必须遵循的基本原则。
admin 124 2018-5-25
无领导小组讨论面试的说话技巧
admin 1140 2017-3-25
【面试题】当你的领导在做工作报告时,公布了一些不切实际的统计数据,你听到后会...
admin 122 2018-5-27
劳务派遣用工关系中,用工单位与劳动者约定服务期的效力如何认定?
admin 138 2018-3-19
简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序
admin 133 2018-3-11
行政组织
admin 123 2018-5-28
简述机关行政的特征。
admin 114 2018-5-25
简述素质测评的准备、实施、 结果调整和综合分析的步骤和 方法
admin 141 2018-3-11
下一页 »

快速发帖

还可输入 80 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


返回顶部 返回版块