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人力《必备》资料库

HR实战大礼包【全面提升HR工作水平】【2018年6月更新】
HR实战大礼包【全面提升HR工作水平】【2018年6月更新】
HR实战大礼包今天想说的第一点是:公司都有一个薪酬保密的要求,但是对于HR来说这都不是秘密,HR对自己薪酬满意吗?薪酬都是自己定的,但是不能主宰自己的工资。但是不能停留在抱怨上,而要考虑如保提高自己的能力, ...
2018-8-28 16:51
HR进阶宝典【上册】【2018年5月更新】
HR进阶宝典【上册】【2018年5月更新】
在多年的人力资源管理实践中,我发现某些出色的人力资源管理者,在自己的职业生涯中,有过直接的管理经验,他们负责过一家工厂或者一条流水线或者其它部门的主管,也有从人力资源部直接提升起来的。不管属于哪种类型 ...
2018-8-25 22:34
HR进阶宝典【下册】【2018年4月更新】
HR进阶宝典【下册】【2018年4月更新】
FACEBOOK的HR这样说:“我们是一个发挥员工优势为基础的组织,这就意味着我们真的希望,人们能发挥自己的优势去做他们喜欢的工作”。所以HR在创造或组建一个什么的组织呢?把人们放在他们喜欢的岗位上,发挥他们的优 ...
2018-8-25 22:33
《HR全面提升套餐》上册【2018年3月更新】
《HR全面提升套餐》上册【2018年3月更新】
《HR全面提升套餐》上册 一、人力规划方案,年度规划(HR部门规划、战略规划、体系搭建)http://www.hr01.com.cn/forum.php?mod=viewthreadtid=30478extra= 在传统的人员规划中,很偏重定量分析,也就是趋向于处理和 ...
2018-8-25 22:11
《HR全面提升套餐》中册【2018年2月更新】
《HR全面提升套餐》中册【2018年2月更新】
《HR全面提升套餐》中册 七、HR常用报表汇总(人力成本报表、流程图、内部竞聘、核心人才等)http://www.hr01.com.cn/forum.php?mod=viewthreadtid=30488extra= 1、HR常用报表2、公司常用人力成本报表模板3、企业《 ...
2018-8-25 22:10
《HR全面提升套餐》下册【2018年1月更新】
《HR全面提升套餐》下册【2018年1月更新】
下册 八、HR管理新发展(HRBP、三支柱、OD管理)http://www.hr01.com.cn/forum.php?mod=viewthreadtid=30495extra= 第一部分:HRBP(课件+名企案例+技巧、工具箱、电子书) 1、HRBP干货资料【课件+名企案例+技巧】2 ...
2018-8-25 22:06
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